Oreilly Optioner

O Reilly Automotive, Inc ORLY Alternativ Chain. Real-Time efter timmar Pre-Market News. Flash Citat Sammanfattning Citat Interactive Charts Default Setting. Please observera att när du väljer ditt val kommer det att gälla alla framtida besök på If, när som helst , Är du intresserad av att återgå till standardinställningarna. Vänligen välj Standardinställning ovan. Om du har några frågor eller stöter på några problem med att ändra standardinställningarna, vänligen maila. Bekräfta ditt val. Du har valt att ändra standardinställningen för Quote Search Det här är nu din standard målsida om du inte ändrar din konfiguration igen eller du tar bort dina cookies. Är du säker på att du vill ändra dina inställningar. Vi har en tjänst att fråga. Avaktivera din annons blockerare eller uppdatera dina inställningar för att säkerställa att javascript och cookies är aktiverade så att vi kan fortsätta att förse dig med de förstklassiga marknadsnyheterna och uppgifterna du kommer att förvänta oss. O Reilly Automotive Inc. Copyright 2017 MarketWatch, Inc Alla rättigheter reserverad Genom att använda den här webbplatsen godkänner du användarvillkoren Sekretesspolicy och Cookiespolicy uppdaterad. Intraday Data tillhandahållen av SIX Financial Information och under förutsättning att användningsvillkoren är aktuella Historiska och aktuella slutliga data som tillhandahålls av SIX Finansiell information Intradagdata fördröjd per växlingskrav SP Dow Jones Index SM från Dow Jones Company, Inc Alla citat är i lokal utbytestid Realtids senaste försäljningsdata från NASDAQ Mer information om NASDAQ-handlade symboler och deras nuvarande finansiella status Intradagdata fördröjda 15 minuter för Nasdaq och 20 minuter för andra börser SP Dow Jones Index SM från Dow Jones Company, Inc SEHK intraday data tillhandahålls av SIX Financial Information och är minst 60 minuter försenad. Alla citat är i lokal utbyte tid. MarketWatch Top Stories. Responsibilities of the Board . Det primära ansvaret för styrelsen för O Reilly Automotive, Inc O Reilly ska vara övervakning och ledning av verksamheten en d affärer av O Reilly i intresse och till förmån för O Reilly s aktieägare Styrelsen detaljerat ansvar inkluderar. Förmedlande myndighet till ledningen för att uppnå de mål som anges i uppdragsdeklarationen. Översynen av de oberoende styrelseledamöterna i styrelsen för verkställande direktörens och andra utnämnda ledande befattningshavare i O Reilly årligen via kompensationskommittén, följt av en rapport till hela styrelsen. Planerar att successionen till verkställande direktörens ställning för att skydda O Reilly och dess aktieägare i fallet med verkställande direktörens separation, antingen frivilligt eller ofrivilligt. Styrelsen ska årligen se över successionsplanen. Rekommendationer till aktieägarna för val till styrelsen. Att granska och vid behov godkänna O Reilly s stora ekonomiska mål och strategiska strategier och verksamhetsplaner. Översyn och utvärdering av förvaltningen. Övervakning av processerna för att upprätthålla integriteten för O Reilly med avseende på sina bokslut och andra offentliga upplysningar samt överensstämmelse med lag och etik. Styrelsens ledamöter ska alltid agera i enlighet med kraven i O Reilly s Code of Business Conduct and Ethics, som ska vara tillämplig på varje direktör i samband med hans eller hennes verksamhet i samband med O Reilly. Denna skyldighet ska alltid innehålla, utan begränsning, efterlevnad av O Reilly s policy avseende intressekonflikter, företagsmöjligheter, sekretess, skydd och rättvisa användning av O Reilly s tillgångar, etiskt och rättvist beteende i affärsförbindelser och respekt för och överensstämmelse med alla tillämpliga lagar, regler och föreskrifter. Varje upphävande av kraven i Code of Business Conduct och Ethics ska endast göras genom en resolution av O Reilly s oberoende styrelseledamöter. Direktörskriterier och krav. Personal och affärsetik En direktör måste ha otvetydig affärsetik en d personlig integritet Han eller hon måste visa konsekvent tillämpning av dessa etiska normer i hans eller hennes affärer på O Reilly och alla andra affärsmiljöer. Finansiell läsning Finansiell kontroll över O Reilly är en nyckelfunktion för styrelsens ledamöter, därför borde ha en bred ekonomisk kunskap för att effektivt läsa och förstå bokslut, förhållanden och andra prestationsåtgärder. Styrelseledamöter bör hålla kännedom om nuvarande affärsrättsliga och regelmässiga utvecklingar. Övrig affärsupplevelse En chefsbakgrund bör innehålla tillräcklig affärserfarenhet och utbildning för att kunna ge vägledning och riktning Till förvaltningen på ett brett spektrum av ämnen Denna erfarenhet måste vara tillämplig på O Reilly s industrisegment, till exempel relaterade områden inom detaljhandel, distribution, automotive eftermarknad, finansiell, juridisk eller annan liknande field. Track rekord av framgång på grund av konkurrens av O Reilly s verksamhet är det kritiskt att en regissör har En demonstrerad rekord av prestation En regissör måste ha höga förväntningar på prestation från ledningsgruppen för att fortsätta. O Reilly s egna rekord för framgång. Styrelsen bör vara personligen och professionellt engagerad i O Reillys framgångar och uppvisa stolthet och entusiasm i sin kapacitet och ansvar som styrelseledamot De borde ta initiativ och spela en aktiv roll i styrelsens diskussion och beslutsfattande. Statsägare Styrelsen är skyldig att vara aktieägare och ha en finansiell andel i bolaget. Styrelsen har angivit nivån på aktieägandet i Företaget ska vara minst 150 000. Åtgärdskrav Styrelseledamöter måste vara minst 35 år på grund av den löptid och affärsupplevelse som endast kan leda till. En regissör kan tjäna till 78 års ålder men behöver inte avgå till slutet av den term som han eller hon tjänar för närvarande. Åldersval av alla styrelseledamöter - Såsom föreskrivs i bolagets stadgar, är alla ledamöter en väljas årligen fram till nästa årsstämma i styrelsen. Utanför styrelsens ledamöter Styrelseledamöterna kan tjänstgöra i styrelsen för privatägda företag efter eget gottfinnande. O reilly-styrelseledamöter får dock inte betjäna mer än fyra ytterligare styrelser för offentligt handlade companies. Atendance Styrelseledamöter är skyldiga att delta i minst 75 av ordinarie styrelsemöten varje år. Detta krav kan avstå ifall styrelsen efter eget gottfinnande bestämmer att styrelseledamöter är uteslutna. Telefonmötet är acceptabelt när det är absolut nödvändigt. Direktör Utbildning Direktörer är skyldiga att behålla iaktta aktuella affärstrender och regler. Förändring i statusavgång O Reilly-ledamöter är skyldiga att skicka ändringar i sin anställningsstatus till hela styrelsen för granskning. Om förändringen resulterar i att de inte har rätt att utföra styrelsens direktör, måste de lämna in sina uppsägning skriftligen till hela styrelsen. Styrelsen för O Reilly sh alla består av en majoritet av oberoende styrelseledamöter. O Reilly definierar oberoende ledare i enlighet med lagar och börsregler och krav För att kunna anses oberoende måste styrelsen avgöra att en direktör inte har något väsentligt samband med O Reilly eller dess dotterbolag eller någon verkställande direktör Tjänsteman i O Reilly eller hans eller hennes dotterbolag. Ett förhållande ska betraktas som materiellt om det skulle störa utövandet av oberoende dom i utövandet av en direktörs ansvar. Styrelsen ska använda lagar och börsregler och krav för att bestämma direktörens oberoende. Om ett förhållande inte omfattas av lag - och börskrav, ska beslutet om huruvida förhållandet är väsentligt och om huruvida direktören är oberoende skall göras av styrelsens nuvarande oberoende ledamöter. O Reilly styrelse kan också inkludera flera verksamhetsledamöter, så länge de inte representerar majoriteten av antalet styrelseledamöter Dessa styrelseledamöter ger ett unikt perspektiv till styrelsen på grund av deras dagliga engagemang i O Reilly strategiska och operativa aktiviteter. De kan ge styrelsen vägledning om nuvarande branschtrender, specifika för O Reilly, Nödvändig för informerad diskussion och beslutsfattande Dessutom ger cheferna omfattande kunskaper om centrala finansiella resultatåtgärder och statistik för styrelsens granskning. Ledningsdirektörerna är mycket motiverade för O Reillys framgång eftersom deras egen ersättning och optionsprogram är direkt knutna till O Reillys övergripande fortsatta prestation De utvärderas och granskas av hela styrelsen och har ett omfattande förtroendeansvar för styrelsen och O Reilly s aktieägare. De är undantagna från deltagande i ersättningsutskott, revisionsutskott och bolagsstyrning. bristen på självständighet, men kan på begäran , ge specifika bidrag till dessa kommittéer. Gå oberoende direktören. Styrelsen ska ha en oberoende ledare som utses som ledande oberoende direktör, som ska ordna i de oberoende ledamöternas verkställande sammanträden och ansvara för samordningen av övriga oberoende direktörers verksamhet Den ledande oberoende direktören ska ha sådan annan myndighet, ansvar och uppgifter som styrelsen bestämmer. Styrelsen ska alltid ha en revisionskommitté, ersättningskommitté och valberedning för bolagsstyrning. Styrelsen får genom beslut av majoritet av Styrelsen skapar andra kommittéer som den anser lämpliga för att uppnå sitt primära ansvar. Varje kommitté ska utföra sina uppgifter enligt styrelsens uppdrag i enlighet med dess kommittéstadga och alla tillämpliga lagar, regler eller föreskrifter. Revisionsutskottet skall bestå av av tre eller flera oberoende styrelseledamöter Revisionsutskottets stadga deta medlemmarnas ansvar och ytterligare oberoende och finansiella kompetensbehov. Revisionsutskottets huvudansvar innefattar, men är inte begränsat till, upprättande och övervakning av O reilly s oberoende revisor. Att på förhand kontrollera alla revisions - och tillåtna icke-revisionstjänster. Engivning och bestämning av finansiering och ersättning för oberoende revisionstjänster, oberoende rådgivare och andra rådgivare. Inrättande av förfaranden för klagomål avseende O Reilly s finansiella rapportering, bokföringskontroll eller revisionsfrågor. Åtgärder årligen om dess stadgans tillräcklighet och. Revisionsutskottet ska sammanträda minst fyra gånger årligen. Nomineringskommitté för bolagsstyrning. Valberedning för bolagsstyrning ska bestå av tre eller flera oberoende ledamöter. Bolagsstyrnings valberedning ska innehålla uppgifter om valberedningens ansvars - och uppdragsansvar enligt vad som anses Styrelsens nomineringskommitté består huvudsakligen av, men är inte begränsat till, att personer som är nominerade till val som styrelseledamöter är ansvariga. Att driva och genomföra principerna för bolagsstyrning. Förbättra företagets integritet och ansvarighet på styrelsens och direktionens nivå och. Att följa alla rättsliga krav som krävs av SEC och Nasdaq Stock Market. Kompensationskommittén ska bestå av tre eller flera oberoende ledamöter. Kompensationskommitténs stadga ska redogöra för kompensationskommitténs ansvar och uppgifter enligt styrelsens anseende. Kompensationskommittén omfattar, men är inte begränsad till, fastställande av ersättning för O Reilly s verkställande befattningshavare. granskning av verkställande befattningshavares prestationer. undersöker löner för jämförbara industrins offentliga företag för att upprätthålla o reilly s konkurrenskraft på den verkställande marknaden och Reilly s optionsprogram och andra förmånsplaner.